Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Szenior Szoftverfejlesztő

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy Szenior Szoftverfejlesztőt, aki csatlakozik dinamikus csapatunkhoz. Az ideális jelölt mélyreható ismeretekkel rendelkezik a szoftverfejlesztés területén, és képes vezetni és mentorálni a junior fejlesztőket. Feladatai közé tartozik a szoftverfejlesztési projektek tervezése, fejlesztése és karbantartása, valamint a legújabb technológiák és módszertanok alkalmazása. A jelöltnek képesnek kell lennie komplex problémák megoldására és hatékony kommunikációra a csapat többi tagjával és az ügyfelekkel. Fontos, hogy a jelölt képes legyen önállóan dolgozni, de csapatban is jól teljesítsen. Elvárjuk, hogy a jelölt naprakész legyen az iparági trendekkel és új technológiákkal kapcsolatban, és képes legyen ezeket integrálni a munkafolyamatokba. A pozíció betöltéséhez szükséges a releváns szakmai tapasztalat és a megfelelő végzettség. Ha Ön egy motivált, kreatív és eredményorientált szakember, aki szeretne hozzájárulni egy innovatív vállalat sikeréhez, várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Szoftverfejlesztési projektek vezetése és irányítása
  • Junior fejlesztők mentorálása és támogatása
  • Kódolási szabványok és legjobb gyakorlatok betartása
  • Rendszertervezés és architektúra kialakítása
  • Hibakeresés és problémamegoldás
  • Dokumentáció készítése és karbantartása
  • Ügyfelekkel való kommunikáció és igények felmérése
  • Új technológiák és módszertanok bevezetése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség informatikai területen
  • Legalább 5 év szoftverfejlesztési tapasztalat
  • Kiváló problémamegoldó képesség
  • Erős kommunikációs készségek
  • Tapasztalat agilis fejlesztési módszertanokban
  • Ismeretek a legújabb technológiák terén
  • Csapatmunkára való képesség
  • Önálló munkavégzésre való képesség

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen szoftverfejlesztési projekteken dolgozott korábban?
  • Hogyan kezeli a határidőket és a nyomást?
  • Milyen tapasztalatai vannak a junior fejlesztők mentorálásában?
  • Hogyan tartja magát naprakészen az új technológiákkal kapcsolatban?
  • Milyen módszereket alkalmaz a hibakeresés során?